Тобто Техас є штатом із правом на роботу роботодавець не може відмовити або обумовити право працівника на працю на підставі його членства чи не членства у профспілці. Також роботодавець не може заборонити працівнику право об’єднуватися чи вести переговори через колективну організацію.30 Жов 2023
Наймані працівники мають право на мінімальну заробітну плату та оплату понаднормової роботи, лише за деякими винятками. У Техасі, якщо працівник не отримує мінімальну щотижневу зарплату в розмірі 844 долари США (43 888 доларів США на рік) і не підпадає під законодавчо визнану категорію звільнення, він повинен отримувати оплату понаднормової роботи.
(a) «Неналежна поведінка» означає неправильне керування службовою посадою через дію чи бездіяльність, недбалість, яка ставить під загрозу життя чи майно іншої особи, навмисні протиправні дії чи посадові дії, навмисне порушення закону або порушення політики чи правила, прийнятого для забезпечення порядок у роботі та безпека працівників.
Однак не існує невід’ємного «права на конфіденційність» щодо причини розірвання. тому роботодавець, як правило, вільний сказати кому завгодно причини свого рішення.
в Техасі, у перервах трудового законодавства немає, тому працівники не мають права на перерви, а роботодавці не зобов’язані надавати певну кількість перерв навіть протягом 12-годинної зміни. Однак на робочих місцях прийнято передбачати одну перерву для прийому їжі (30 хвилин) і дві перерви для відпочинку (15 хвилин).
З 1 липня 2024 року нове правило збільшив поріг зарплати з 684 доларів на тиждень (35 568 доларів на рік) до 844 доларів на тиждень (43 888 доларів на рік). 1 січня 2025 року поріг зарплати знову підвищиться до 1128 доларів на тиждень (58 656 доларів на рік).
З 1 липня 2024 року стандартний поріг заробітної плати для працівників, на яких поширюються винятки щодо добросовісних виконавчих, адміністративних, професійних і зовнішніх продажів (так звані винятки «білих комірців»), становить $43 888 на рік ($844 на тиждень).