Процес розробки письмової процедури безпечної роботи для небезпечного завдання складається з чотирьох етапів.
- Визначте загальне завдання, яке вимагає безпечної процедури роботи.
- Розбийте завдання на основні етапи.
- Визначте небезпеки, пов’язані з кожним кроком, і способи усунення або мінімізації ризиків для працівників від цих небезпек.
Приклади політики компанії включають: політика поведінки працівників, дрес-код, політика відвідуваності, політика рівних можливостей та інші аспекти, пов’язані з умовами працевлаштування. Процедури: процеси, за допомогою яких працівники мають діяти у разі потенційних порушень політики компанії.
Що таке політика та процедури WHS?
- Оцінка та управління ризиками.
- Норми безпеки на робочому місці.
- Повідомлення про нещасні випадки та травми.
- Навчання та навчання працівників.
- Готовність до надзвичайних ситуацій та реагування.
- Розслідування інцидентів.
- Засоби індивідуального захисту (ЗІЗ)
Політики мають бути лаконічними, послідовними та легкими для читання. Використання чіткої та простої мови підвищує ймовірність того, що політика буде зрозуміла та дотримана. Використовуйте короткі щоденні слова, коли це можливо. Прості слова легше та швидше читати для всіх рівнів читання, і вони допоможуть зрозуміти.
Як писати процедури
- Виберіть процедуру. …
- Спілкуйтеся з членами команди. …
- Подумайте про свою аудиторію. …
- Напишіть вступ. …
- Створіть список ресурсів або матеріалів. …
- Проект кроків та інструкцій. …
- Додайте візуальні елементи. …
- Перегляньте та відредагуйте написане.