Якщо ви фізично хворі, повідомте своєму керівнику або іншій контактній особі про свою хворобу нечітко й коротко. Повідомте їм, як довго ви плануєте бути відсутнім на робочому місці. Запевніть їх, що ви плануєте повернутися до роботи якомога швидше.30 липня 2024 р
Навіть якщо у вас є оплачений лікарняний, це ваша відповідальність пояснити, що ви хворі і не можете прийти. Якщо ваш роботодавець пропонує оплачувану відпустку (PTO) для відпустки через хворобу, вам слід скористатися нею. Політика вашої компанії повинна вимагати від вашого керівника виконання вашої вимоги щодо часу хвороби.
Ви можете сказати щось на зразок "Привіт [Ім’я начальника], сьогодні я погано почуваюся, і вважаю, що найкраще відпочити та відновитися. Я слідкуватиму за подіями та оновлюватиму вас за потреби. Дякую за розуміння». Це передає ситуацію, не викликаючи зайвого занепокоєння.
Важливий спосіб зменшити поширення грипу – тримати хворих людей подалі від тих, хто не хворіє. тому будь-який працівник, який має симптоми грипу, повинен залишатися вдома і не приходити на роботу.
Порада №1: Зв’яжіться зі своїм начальником якнайшвидше Якщо можливо, повідомте їм за день до цього або рано вранці, коли ви помітите симптоми хвороби. Намагайтеся бути відвертими, не розповідаючи про симптоми та подробиці своєї історії хвороби.
Біль у горлі часто є ознакою інфекційних захворювань, включаючи застуду, ангіну та грип. 4 У цих випадках, ти повинен залишатися вдома з роботи.